成都律師

律師解答：孕婦離職的，按照以下標準進行賠償：工作年限×離職前12月的平均工資×2倍。孕婦被辭退屬于違法解除勞動關(guān)系，賠償金相當于2倍的經(jīng)濟補償金，孕婦主動離職的沒有賠償。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

律師解答：建議是詢問下車管部門的

律師解答：到當?shù)厣绫２块T辦理

律師解答：法律分析：起訴保險公司算是民事訴訟，那么法律規(guī)定了民事案件訴訟費用需要依據(jù)具體的起訴事項和起訴標的進行計算。法律依據(jù)：《律師服務收費管理辦法》 第一條 為規(guī)范律師服務收費行為，維護委托人和律師的合法權(quán)益，促進律師服務業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《價格法》和《律師法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法

律師解答：你好，詳詢醫(yī)保處

律師解答：向 主管部門查詢情況