北京市居住證的辦理
辦理北京市居住證的流程是：
1、申請人所在公司準備申請人相關(guān)材料提交給公司注冊地所在的區(qū)縣人事局；
2、公司注冊地的區(qū)縣人事局將材料報北京市人事局進行審核；
3、北京市人事局會對申請人提交的材料進行審核，符合條件的會發(fā)放居住證。法律依據(jù)：《居住證暫行條例》第九條
申領(lǐng)居住證，應(yīng)當向居住地公安派出所或者受公安機關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)提交本人居民身份證、本人相片以及居住地住址、就業(yè)、就讀等證明材料。居住地住址證明包括房屋租賃合同、房屋產(chǎn)權(quán)證明文件、購房合同或者房屋出租人、用人單位、就讀學(xué)校出具的住宿證明等；就業(yè)證明包括工商營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、用人單位出具的勞動關(guān)系證明或者其他能夠證明有合法穩(wěn)定就業(yè)的材料等；就讀證明包括學(xué)生證、就讀學(xué)校出具的其他能夠證明連續(xù)就讀的材料等。
申請人及相關(guān)證明材料出具人應(yīng)當對本條規(guī)定的證明材料的真實性、合法性負責(zé)。對申請材料不全的，公安派出所或者受公安機關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當一次性告知申領(lǐng)人需要補充的材料。
北京工資拖欠怎么解決
在北京拖欠工資的維權(quán)方式：
1、撥打統(tǒng)一的投訴舉報與政策咨詢電話12333；
2、可以直接向用工所在地勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報；
3、可以向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁。
擴展資料法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》
第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條 解決勞動爭議，應(yīng)當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。
第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八十條 在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。
勞動爭議經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，當事人應(yīng)當履行。
第八十一條 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。
第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。
第八十三條 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第八十四條 因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。
因履行集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
北京市東城區(qū)收養(yǎng)親屬子女有年齡限制么？
法律分析：收養(yǎng)子女的年齡限制是：
其
一、一般情況下，收養(yǎng)人必須年滿三十周歲，才可以收養(yǎng)子女；
其
二、無配偶者收養(yǎng)異性子女的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當相差四十周歲以上。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千零九十八條 收養(yǎng)人應(yīng)當同時具備下列條件：
（一）無子女或者只有一名子女；
（二）有撫養(yǎng)、教育和保護被收養(yǎng)人的能力；
（三）未患有在醫(yī)學(xué)上認為不應(yīng)當收養(yǎng)子女的疾?。?（四）無不利于被收養(yǎng)人健康成長的違法犯罪記錄；
（五）年滿三十周歲。
#收養(yǎng)
1小時前 ·北京北京
已幫助 人
我要把北京辦的社保退了
退社保需要經(jīng)過下列手續(xù)：參保人員將公安機關(guān)戶口核銷證明復(fù)印件、出國定居證明等資料交至最后參保單位勞資負責(zé)處；打印社保個人賬戶中個人繳費部分的一次性返還單；將個人賬戶中的個人繳費部分一次性返還單及收款收據(jù)至政務(wù)公開大廳社保財務(wù)臺，開具轉(zhuǎn)賬支票；參保人員到單位領(lǐng)取返還社保費用。法律依據(jù)：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第六條
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領(lǐng)取條件時，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，應(yīng)當書面告知其保留個人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
北京辭退20年員工賠償標準
一、工作20年辭退賠償標準是什么
1、工作20年辭退賠償標準如下：
（1）按照工齡支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；
（2）六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、辭退的條件有哪些
1、勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；
2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
