深圳律師

律師解答：常見處理方式**：首先，確認是否滿足在深圳退休的條件，包括社保繳費年限、年齡等。其次，咨詢深圳社保機構(gòu)，了解轉(zhuǎn)回深圳的具體流程和要求。最后，根據(jù)社保機構(gòu)的指導，準備相關(guān)材料并辦理轉(zhuǎn)回手續(xù)。選擇處理方式時，應(yīng)優(yōu)先考慮官方渠道和權(quán)威信息，確保流程合規(guī)、準確。

律師解答：您好、是可以進行協(xié)商的

律師解答：還清欠款后，撤銷失信信息的常見處理方式包括向法院申請刪除。選擇處理方式時，應(yīng)考慮效率與便捷性，通常直接向法院提出申請并附上相關(guān)證明是最直接有效的方法。

律師解答：法律分析：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五險包括： 養(yǎng)老保險： 個人交納8%，單位交納22%醫(yī)療保險： 個人交納2%，單位交納10%失業(yè)保險： 個人交納1%，單位交納2%工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。 一金包括： 住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

律師解答：勞動法的辭退賠償在深圳市的應(yīng)當按照勞動者工作年限、每滿一年支付一個月工資進行支付；用人單位非法辭退的，應(yīng)當支付勞動者雙倍賠償金；勞動者違反單位規(guī)章被辭退的，用人單位不需要支付賠償。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

律師解答：可要求賠償。具體操作：1. 收集證據(jù)，如訂單記錄、異物照片等；2. 嘗試與商家協(xié)商；3. 若協(xié)商無果，聯(lián)系消費者協(xié)會調(diào)解；4. 調(diào)解不成，向市場監(jiān)管部門投訴；5. 也可根據(jù)仲裁協(xié)議提請仲裁或向法院起訴。