企業(yè)未與我協(xié)商達(dá)成一致私自強(qiáng)行給我減薪，投訴至勞動(dòng)監(jiān)察，監(jiān)察以勞動(dòng)糾紛為由說叫我去仲裁或者起訴為由說叫我去仲裁或者起訴？
更新時(shí)間：2023-04-22 22:49:09人瀏覽
問題描述：
企業(yè)未與我協(xié)商達(dá)成一致私自強(qiáng)行給我減薪，投訴至勞動(dòng)監(jiān)察，監(jiān)察以勞動(dòng)糾紛為由說叫我去仲裁或者起訴？XX企業(yè)違法監(jiān)察為啥不管！企業(yè)未與我協(xié)商達(dá)成一致私自強(qiáng)行給我減薪，投訴至勞動(dòng)監(jiān)察，監(jiān)察以勞動(dòng)糾紛為由說叫我去仲裁或者起訴為由說叫我去仲裁或者起訴？
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已幫助50136人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均1分鐘內(nèi)
您好，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2021-05-16 23:29:00
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老板私自降低工資的，勞動(dòng)者可以先與老板協(xié)商，協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2023-04-22 22:49:09
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