工傷護理費賠償

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  工傷應當賠償以下費用：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定

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• 護工費標準是什么

  護工費的標準是護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務

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• 工傷護理費
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• 工傷以后家屬的護理費怎么確定

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  護理費營養(yǎng)費的標準如下：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o

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• 工傷期間員工的生活費護理費如何賠償
  工傷護理費如何計算工傷護理費的計算標準相關法律法規(guī)：《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工

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• 工傷誤工賠償費，護理費
  你好，根據(jù)工傷等級鑒定來確定具體賠償，請問目前是什么情況呢？可以具體說說，我將全力維護你的權益

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• 關于工傷護理賠償，工傷陪償及護理賠償?shù)臉藴?/a>
  具體標準每個省市都是不一樣的，建議問當?shù)氐墓?/div>

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• 低保戶死亡還有什么補助嗎

  低保戶死亡后沒有補助。低保是最低生活保障金，不是低保老人喪葬費補貼金，按規(guī)定沒有。農村低保戶被納入了農村建檔立卡貧困戶，可以享受農村建檔立卡貧困戶的一些扶貧政策

  #勞動法

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• 工傷護理費標準，工傷住院護理收費標準
  要看具體傷情及護理標準

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• 分包單位可以再勞務分包嗎

  分包單位不可以再勞務分包。勞務分包是施工行業(yè)中的普遍做法，法律在一定范圍內允許，但是禁止將承攬到的分包作業(yè)再分包給其他的公司，除總承包合同中約定的分包外，分包行

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• 工傷護理費賠償標準，工傷誤工費，護理費的賠償標準
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• 2300元月工資，每天的工資是多少？
  對于月工資為2300元的情況，工資的計算是根據(jù)實際出勤天數(shù)來的。具體公式為：工資=2300元÷21.75×出勤天數(shù)。如果有任何爭議，可以根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法

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• 個人清包工需要資質嗎

  個人清包工通常不需要資質。清包工是指業(yè)主自行購買所有材料尋找裝修公司、裝修隊伍或者勞務公司、工程服務公司施工的工程承包方式。業(yè)主無需具備資質，裝修公司、裝修隊伍

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• 你好，失業(yè)登記欄上戶籍地怎么選填
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  2022年北京社保繳費的養(yǎng)老保險基數(shù)范圍在3613元-26541元之間，醫(yī)療保險的繳費基數(shù)則為5360元到29732元之間，工傷保險的繳費基數(shù)則為4713元到2

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• 女的社保到退休年齡沒有交10年該怎么辦

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  針對個人原因辭職公司扣工資的情況，根據(jù)《勞動合同法》和《工資支付規(guī)定》，除非因勞動者原因造成公司經濟損失，否則公司無權克扣工資。工資應當以貨幣形式按月足額支付，

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• 企業(yè)繳納五險一金還會不會減免

  企業(yè)繳納五險一金的費用還是可以減免的，但是需要企業(yè)主動申請減免，有關部門是不會主動對其進行減免的。我國《社會保險法》規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金

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• 我是一個患重病腦梗死偏癱患者還患有艾滋病人可是低保待遇太少了根本不夠最低生活保障
  "可申請?zhí)岣叩捅藴驶蜥t(yī)療救助。"從法律角度看，作為患重病且經濟困難的個體，您有權申請?zhí)岣叩捅藴驶驅で筢t(yī)療救助。根據(jù)《社會救助暫行辦法》，低保家庭成員有權獲得

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• 漏打卡5天，只給補3次，寫的申請，廠里面人事，還是不愿意給補卡，該咋辦
  漏打卡需及時補簽并審核，否則可能被視為曠工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六十條，企業(yè)有權制定勞動紀律，曠工屬違反勞動紀律，嚴重者可能被除名。若不及時處理，可能

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• 父母離婚想跟媽媽姓
  在父母離婚時，若雙方無法就孩子的姓氏達成一致，法院會根據(jù)《民法典》的相關規(guī)定進行裁決。特別是《民法典》第一千零八十四條明確指出，離婚后父母對于子女的撫養(yǎng)、教育、

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• 法人有什么風險
  作為公司法人，需承擔多重風險。根據(jù)《中華人民共和國公司法》，法人應以其全部財產對公司債務負責。若存在危害國家安全或社會公共利益的違法行為，可能面臨吊銷營業(yè)執(zhí)照的

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