您好，請(qǐng)問以前偉云公司，今年是美裕公司，沒調(diào)崗但是公司直接再原工資上降了4000元犯不犯法？？
更新時(shí)間：2022-05-02 11:44:35人瀏覽
問題描述：
3位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
咨詢我
陳加林律師
盟
服務(wù)地區(qū)-四川德陽·電話-189-8107-7769
你好！單位變更名稱或變更其他，不影響原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容，參考《勞動(dòng)合同法》第35-47條的規(guī)定，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理，或提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
2022-05-02 11:44:35
聲明：以上內(nèi)容由用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。如若涉及隱私請(qǐng)通過【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關(guān)知識(shí)推薦
仿站犯法嗎？
仿造他人網(wǎng)站的行為人如果是為了供個(gè)人學(xué)習(xí)、研究使用或者有自己的新內(nèi)容的，一般不犯法；如果是以營利為目的，未經(jīng)他人許可，仿
其他
人瀏覽
協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
合同上可以調(diào)換崗位嗎
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
同時(shí)在兩家公司任職違法嗎？
如果勞動(dòng)合同中明確約定勞動(dòng)者不得同時(shí)在兩家公司任職的，則同時(shí)在兩家公司任職是違法的；如果勞動(dòng)者因此對(duì)完成本單位的工作任務(wù)
其他
人瀏覽
勞動(dòng)糾紛只能先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理；仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒影響，兩個(gè)完全沒關(guān)系的系統(tǒng)；沒有勞動(dòng)合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證
全部1個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以撤銷嗎？
公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以撤銷，但必須符合下列情形：1、訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)有重大誤解；2、被欺詐或者被脅迫的；3、需要受損人依
股權(quán)轉(zhuǎn)讓
次播放
您好，建議到勞動(dòng)部門投訴
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
勞動(dòng)者正常辭職的，用人單位是不能無故克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用人單位
全部1個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
你好！建議與單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
公司不交社保違法嗎？
司不交社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額為員工繳納社保，為員工繳納社保是公司的法定義務(wù)。公司不繳納的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令
其他
人瀏覽
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
公司欠薪，老板跑路!工資找誰要？
臨近年底，勞動(dòng)者期盼著年終獎(jiǎng)、年底雙薪等年終福利，但是有部分勞動(dòng)者卻被公司拖欠工資，甚至公司法人找不到，這個(gè)時(shí)候，勞動(dòng)者該怎么要回工資？往下看：1三步驟維權(quán)1、
工資新知
人瀏覽
員工不滿公司強(qiáng)制調(diào)崗，單位是可以辭退員工的，但是單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
全部1個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
單位用公司產(chǎn)品代替員工的部分工資，請(qǐng)問單位可以這樣做嗎？
不可以。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
工資
人瀏覽
解除合同扣工資是不合法的行為，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
因?yàn)樵诠緝?nèi)部談戀愛，被辭退，公司違法嗎?
《婚姻法》規(guī)定，我國實(shí)行婚姻自由的婚姻制度。因此，公民享有戀愛自由的權(quán)利，任何人不得干涉公民自由戀愛。在職場中，禁止辦公室戀情屬于潛規(guī)則，部分公司擔(dān)心辦公室戀情
解雇辭退
人瀏覽
解除合同無故扣工資一般是不合法的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
