交了10年的職工醫(yī)保,在濟南千佛山醫(yī)院心臟手術(shù)住院的報銷比例是多少

更新時間:2023-12-31 17:35:15人瀏覽
問題描述:
交了10年的職工醫(yī)保,在濟南佛山醫(yī)院心臟手術(shù)住院的報銷比例是多少
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法律分析:報銷范圍:參保人員在個人選擇的醫(yī)療保險定點醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院,中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院發(fā)生的住院費用;報銷比例:一個自然年度內(nèi)首次住院起付標準為1300元,以后每次650元。支付比例分三個檔,以三級醫(yī)院為例,起伏標準:3萬元,在職85%,退休91%,3萬-4萬在職90%,退休94%,4萬以上,在職95%,退休97%。
普通住院90天為一個結(jié)算周期。精神病住院360天為一個結(jié)算周期,起伏標準減半。一個自然年度內(nèi)統(tǒng)籌基金支付最高7萬元。住院大額最高支付10萬元,住院大額的支付比例一律為70%;就醫(yī)管理:如單位足額交費,個人只需交納部分住院預付金,即可辦理住院手續(xù)。
發(fā)生的醫(yī)療費用要符合醫(yī)療保險三大目錄庫的范圍;報銷流程:出院時醫(yī)院與個人結(jié)算清自費和自負部分金額,統(tǒng)籌基金報銷金額由醫(yī)院與區(qū)醫(yī)保中心結(jié)算。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
2023-12-31 17:35:15
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法律分析:職工醫(yī)保報銷比例,一般來說不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況有所不同,因此報銷比例也有所差異,以下就北京職工醫(yī)療保險保險比例情況進行說明。
住院報銷的標準與參保人員所住的醫(yī)院級別有關(guān),如住的是三級醫(yī)院,從起付標準到3萬元的費用,職工支付15%,也就是報銷85%;3萬元到4萬元的費用,職工支付10%,報銷90%;
超過4萬元到最高支付限額部分的費用,則95%都可以報銷,職工只要支付5%。
而退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%,但起付標準以下的,都由個人支付。
職工基本醫(yī)療保險不予支付費用的診療項目主要是一些非臨床必需、效果不確定的診療項目以及需醫(yī)療服務的診療項目;
包括服務項目類似掛號費等,非疾病治療項目類如美容等,治療設(shè)備及醫(yī)用材料類助聽器等,治療項目類如磁療等以及其他類如不孕癥治療等。法律依據(jù):《國務院辦公廳關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》
二、重點任務
(一)明確參保范圍。本次兩項保險合并是指參加山東省職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險,統(tǒng)一進行參保登記。
醫(yī)療保險關(guān)系、生育保險關(guān)系不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,合并實施時,原則上生育保險隨醫(yī)療保險參保繳費。
(二)明確繳費比例和繳費基數(shù)。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險繳費比例。
原兩項保險繳費基數(shù)不一致的,統(tǒng)一按醫(yī)療保險繳費基數(shù)核定新的繳費基數(shù)。根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求,按照收支平衡原則,建立費率確定和調(diào)整機制。兩項保險統(tǒng)一征繳,基金合并運行,統(tǒng)籌層次一致。
生育保險基金收入不再單列,在職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金待遇支出中設(shè)置生育待遇支出項目。
(三)保障生育保險待遇。職工享受生育保險待遇應符合計劃生育政策要求,按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼支付,所需資金從職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金中支付。
職工生育津貼按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》《山東省女職工勞動保護辦法》和《山東省人口與計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。生育津貼和工資不重復享受。參加生育保險男職工的未就業(yè)配偶,符合計劃生育政策規(guī)定生育,未享受生育醫(yī)療費待遇的,按照當?shù)匾?guī)定的職工生育醫(yī)療費標準的50%享受生育補助金。
2023-12-31 17:34:32
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法律分析:職工醫(yī)保報銷范圍如下:
(一)住院起付標準:
1、三級含三級以上醫(yī)院:700元一年內(nèi)多次住院起付依次為500元、400元、300元。
2、二級含二級??漆t(yī)院:600元一年內(nèi)多次住院起付依次為400元、300元、200元。
3、一級含以下醫(yī)院:500元一年內(nèi)多次住院起付依次為300元、200元、100元。
(二)職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌支付比例:
1、在起付線以上最高支付限額以下,甲類及普通診療費在職職工支付為85%
2、退休人員支付:90%。乙類藥品支付75%高精尖支付70%。
(三)職工醫(yī)療保險大病起付標準:
1、職工醫(yī)療保險慢病和特殊疾病、重大疾病,年度內(nèi)起付標準為700元。甲類及普通診療支付80%,乙類為75%高精尖為70%。
2、最高支付限額:為5萬元(包括住院+門診慢病+特殊疾病+重大疾病)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
2023-12-31 17:34:29
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