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我國有法律明確規(guī)定,一般的傷殘等級可分為一級傷殘到十級傷殘。在通常情況下,成都十級工傷賠償賠償標準可以分為兩種:一種為合同尚未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;另一種為勞動合同期已滿,或者職工本人要求提出解除勞動合同的,可享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。具體要按實際情況進行判定。成都十級傷殘賠償標準:
1、醫(yī)療費;
2、誤工費;
3、護理費;
5、住院伙食補助費;
6、就醫(yī)交通費和住宿費;
7、殘疾用具費;
8、十級傷殘賠償金;
9、精神損害撫慰金。法律依據(jù):根據(jù)中華人民共和國《工傷保險條例》和四川省、成都市人民政府有關(guān)工傷賠償標準的規(guī)定,在成都市范圍內(nèi),十級工傷的賠償項目和賠償標準如下:
1、工傷醫(yī)療待遇:購買了工傷保險的企業(yè),屬于報銷項目由社保機構(gòu)承擔(dān),不屬于報銷項目的,由公司承擔(dān);如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險,則全由企業(yè)承擔(dān)。
2、住院伙食補助費:本單位出差標準的70%。
3、住院期間護理費:首先需要確定需要護理;其次,標準按當(dāng)?shù)赝茸o理級別的護工工資確定。
4、殘疾輔助器具費:由勞動能力鑒定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。
5、出院后休息期間的護理費:確定在出院后需要專人護理。
6、經(jīng)過護理鑒定后的護理費:上年度職工平均工資的50%、40%、30%,由工傷保險基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險,則全由單位負擔(dān))。
7、營養(yǎng)費:工傷保險條例沒有明確規(guī)定這項,可以根據(jù)醫(yī)院的證明適當(dāng)要求。
8、停工留薪期待遇:原福利待遇不變,計算到傷殘鑒定之日。
9、一次性傷殘補助金:6個月本人工資。
10、 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
德陽法律問答顧問律師
10-19 10:18
1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車、保存證據(jù)、搶救傷員;2,向交通警察報警;
3、在確保區(qū)安全的情況下,將車輛轉(zhuǎn)移到不影響交通的位置上并樹立危險標志;
4、撤離現(xiàn)場,等待交通警察來處理后續(xù)事宜。法律依據(jù):《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條
在道路上發(fā)生交通事故,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車,保護現(xiàn)場;造成人身傷亡的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員,并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的,應(yīng)當(dāng)標明位置。
乘車人、過往車輛駕駛?cè)?、過往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
在道路上發(fā)生交通事故,未造成人身傷亡,當(dāng)事人對事實及成因無爭議的,可以即行撤離現(xiàn)場,恢復(fù)交通,自行協(xié)商處理損害賠償事宜;不即行撤離現(xiàn)場的,應(yīng)當(dāng)迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。
在道路上發(fā)生交通事故,僅造成輕微財產(chǎn)損失,并且基本事實清楚的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場再進行協(xié)商處理。
攀枝花法律問答顧問律師
10-16 11:37
成都社保最高檔是100%。
成都社保繳納的檔次是針對個人的方式繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,也就是參加城鄉(xiāng)居民社會保險而言,通過單位交社保也就是參加城鎮(zhèn)職工社會保險的不分檔次,不過根據(jù)繳費基數(shù)的不同,每月實際繳納金額也會有所不同。
個人將按照4%的比例繳納醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險按照20%的比例繳費,并且養(yǎng)老保險可以分為四檔,最高檔的繳費基數(shù)是上一年度社會平均工資的100%,其次分別是80%,60%,最低檔是40%。法律依據(jù):《成都市社保個人繳納標準》 成都社保最高檔是100%。成都社保繳納的檔次是針對個人的方式繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,也就是參加城鄉(xiāng)居民社會保險而言,通過單位交社保也就是參加城鎮(zhèn)職工社會保險的不分檔次,不過根據(jù)繳費基數(shù)的不同,每月實際繳納金額也會有所不同。
個人將按照4%的比例繳納醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險按照20%的比例繳費,并且養(yǎng)老保險可以分為四檔,最高檔的繳費基數(shù)是上一年度社會平均工資的100%,其次分別是80%,60%,最低檔是40%。
綿陽法律問答顧問律師
10-12 13:32
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