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探親假申請書要怎么寫

法律快車官方整理 更新時間: 2021-09-12 13:06:01 人瀏覽
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導讀:

對于員工來講,在工作的過程中是可以享有探親假的,而對于探親假的申請是需要向單位提前進行提交,要了解一下探親假申請書的具體書寫方式,那么探親假申請書要怎么寫?下面法律快車小編為大家具體的介紹一下。

  對于員工來講,在工作的過程中是可以享有探親假的,而對于探親假的申請是需要向單位提前進行提交,要了解一下探親假申請書的具體書寫方式,那么探親假申請書要怎么寫?下面法律快車小編為大家具體的介紹一下。

  一、探親假申請書要怎么寫

  尊敬的xx:

  根據(jù)國家和單位關于探親假的有關規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請給予批準為盼!

探親假申請書要怎么寫

  特此申請

  申請人:xxx

  xxxx年x月xx日

  二、探親假國家規(guī)定的條件是怎樣的

  根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:

 ?。?)主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

 ?。?)時間條件。工作滿一年。

 ?。?)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

  三、探親假的期限

  《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種:

 ?。?)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

 ?。?)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天。

  (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

 ?。?)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數(shù)。

  以上就是法律快車小編關于探親假申請書要怎么寫的相關介紹,對于探親假申請書的書寫,大家要注意一下具體的格式,了解一下探親假期限等方面的相關問題,根據(jù)自己的情況來申請?zhí)接H假,對其有不明白的可以咨詢一下法律快車的律師。 

溫馨提示:法律問題具有較強的專業(yè)性,如有疑問,建議一對一咨詢專業(yè)律師

引用法條

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  • 探親假配偶證明可以按照以下內容書寫:1、配偶雙方的姓名;2、配偶雙方的工作單位或者居住地址;3、申請?zhí)接H假的理由;4、申請?zhí)接H假的假期天數(shù);5、結婚證明復印件。法律依據(jù):《國務院關于公布的通知》第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇?!秶鴦赵宏P于公布的通知》第三條職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為45天。(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。
  • 探親假國家規(guī)定細則是這樣的:1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天3、已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。:《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第三條法律依據(jù):《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。享受探親假必須具備什么條件1、主體條件。只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇;2、時間條件。工作滿一年;3、事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。
  • 法律分析:請?zhí)接H假內容包括:1、探親假需注明何年探親假;2、職工請假應由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領導審批;3、職工請假超出3天的,應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記,在放回當天到辦公室消假;4、職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據(jù),每月初隨計工表交辦公室。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
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