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試用期屆滿被辭退了怎么辦?
月,自2022年10月31日至2022年
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休完產(chǎn)假后被“調(diào)崗”了怎么辦?
年的固定期限勞動合同,合同到期日是202
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團(tuán)建時受傷能認(rèn)定為工傷嗎?
一同去某景區(qū)游覽,在景區(qū)參觀過程中,李某
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業(yè)績不達(dá)標(biāo)就能解除勞動合同嗎?
規(guī)定:“個人績效考核結(jié)果連續(xù)兩個季度不達(dá)
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下班后請客戶吃飯過程中猝死,能否認(rèn)定為工傷
感謝大客戶們上半年對公司業(yè)務(wù)的支持宴請幾
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調(diào)崗降薪,這事可不能任性!
某業(yè)績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀,該地產(chǎn)公司將周某提
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親屬代勞動者辭職是否有效
勞動合同依法訂立即具有法律效力,當(dāng)事人必
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2024年天津工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)上漲了
2023年度全市職工平均工資及2024年
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用人單位建立企業(yè)年金的條件有哪些
對國家基本養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充。1、用人單
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單位支付員工工資時,需要提供工資條嗎
額。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的
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用人單位不同意延長停工留薪期怎么辦?
內(nèi),持《工傷職工延長停工留薪期申請回執(zhí)單
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用人單位拒不確認(rèn)或延長停工留薪期怎么辦?
能力鑒定委員會提出確認(rèn)申請。用人單位對工