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用人單位不交社?？梢园凑丈鐣ｋU法相關(guān)條件進行處罰
用人單位必須給在職員工辦理社保，《社會保險法》第八十四條規(guī)定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
用人單位必須給在職員工辦理社保，《社會保險法》第八十四條規(guī)定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020-08-25 21:53:25
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你好，若單位沒有給員工辦理社保的，建議先進行協(xié)商，協(xié)商不成的，收集相關(guān)證據(jù)向仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020-08-25 22:01:32
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你好，社保辦理的流程為：
(一)首先要進行社保登記
(二)還需填報辦理社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)申請表
(三)辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務(wù)操作程序。
(一)首先要進行社保登記
(二)還需填報辦理社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)申請表
(三)辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務(wù)操作程序。
2020-08-25 22:03:13
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