咨詢遼寧省產(chǎn)假?

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您好,咨詢遼寧省產(chǎn)假
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遼寧省產(chǎn)假規(guī)定:依法生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,女方共計(jì)享有158天產(chǎn)假,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
2023-11-28 04:43:48
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遼寧省的產(chǎn)假為158天,遼寧省在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假60日。同時(shí)遼寧省規(guī)定,女職工休假期間工資照發(fā),福利待遇不變,其配偶享有護(hù)理假15日。法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條
依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。
休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。
2023-11-28 04:44:06
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請(qǐng)產(chǎn)假一般需要提供每次產(chǎn)檢預(yù)約時(shí)間的復(fù)印件、供產(chǎn)檢記錄、醫(yī)生開具的診斷證明等資料。法律未作規(guī)定,由用人單位規(guī)章制度具體規(guī)定。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2023-11-28 04:46:05
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女性職工的社保若到了退休年齡沒有繳納夠10年的,可以在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性補(bǔ)繳的手續(xù)。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比
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