工資不給沒簽合同怎么辦
更新時間：2024-08-21 20:44:06人瀏覽
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工資不給沒簽合同怎么辦
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對未簽合同且工資未支付的情況，根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，勞動者可以采取多種措施維護自己的權益。包括申請調解、仲裁或起訴，要求支付工資并可能獲得雙倍工資賠償。對此類問題應及時處理，以避免影響生活，同時促使用人單位承擔法律責任。
2024-08-21 20:41:49
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針對未簽訂勞動合同且工資未支付的問題，勞動者可以采取多種途徑解決。首先可以嘗試與雇主協(xié)商，若協(xié)商無果，則可考慮向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向勞動監(jiān)察機構進行投訴。若情況嚴重，還可以選擇提起訴訟，以捍衛(wèi)自身權益。
2024-08-21 20:42:12
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在未簽訂勞動合同的情況下，工資遭到拖欠時，可以先嘗試與雇主進行溝通和協(xié)商。如果協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會提出仲裁申請。同時，向勞動監(jiān)察機構反映情況也是一個有效的途徑，機構會責令用人單位改正。如問題仍未解決，可考慮通過法律途徑解決，確保自身權益得到維護。
2024-08-21 20:44:06
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