被辭退工資不給發(fā)合法嗎
更新時間：2024-10-07 16:32:07人瀏覽
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被辭退工資不給發(fā)合法嗎
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針對被辭退后工資不發(fā)放的問題，可以肯定的是，這種行為是違法的。按照《工資支付暫行規(guī)定》，勞動合同解除或終止時，雇主應(yīng)一次性付清員工工資。面對這種情況，勞動者有權(quán)向勞動局投訴或申請仲裁，要求支付工資，甚至還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2024-10-07 16:30:29
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對于雇主不支付工資的行為，您可以采取以下行動：首先，嘗試與雇主進(jìn)行協(xié)商，尋求和解。如果協(xié)商無果，您可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或者選擇申請勞動仲裁。在申請仲裁時，您不僅可以要求支付拖欠的工資，還可以要求可能的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2024-10-07 16:30:55
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雇主不支付工資是違法行為。您可以按照以下步驟操作：首先，保留相關(guān)證據(jù)，如雇傭合同、工資條等。其次，嘗試與雇主溝通協(xié)商解決問題。如果協(xié)商無果，您應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴，并申請勞動仲裁。在申請仲裁后，如果雇主仍不履行支付義務(wù)，您可以考慮向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
以上三個答案核心關(guān)鍵詞保持一致，且新的表述與原答案的語義一致，同時答案的總字?jǐn)?shù)也保持一致。
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2024-10-07 16:32:07
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