首頁 合同范本下載 快速咨詢

政府機(jī)構(gòu)外包，現(xiàn)因外包機(jī)構(gòu)資金問題，口頭勸退，我要求提供書面材料以及拖欠工資款還有節(jié)假日加班現(xiàn)在我需要怎么做呢？

更新時(shí)間：2024-10-18 00:31:03人瀏覽
問題描述：
政府機(jī)構(gòu)外包，現(xiàn)因外包機(jī)構(gòu)資金問題，口頭勸退，我要求提供書面材料以及拖欠工資款還有節(jié)假日加班，一并以賠償金補(bǔ)償我，公司意思是書面可以提供，加班補(bǔ)償款要我勞動(dòng)仲裁，到時(shí)候多少在發(fā)我，現(xiàn)在我需要怎么做呢
3位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
平臺(tái)特邀律師 咨詢我
已幫助99123人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均5分鐘內(nèi)
對公司因外包機(jī)構(gòu)資金問題導(dǎo)致的拖欠工資和節(jié)假日加班補(bǔ)償問題，您可以首先向勞動(dòng)行政部門提出舉報(bào)或申請仲裁。在仲裁或訴訟過程中，除要求支付工資外，您還有權(quán)要求加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為避免個(gè)人權(quán)益受損，建議您及時(shí)采取行動(dòng)。
2024-10-18 00:27:44
勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì) 咨詢我
已幫助195123人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均1分鐘內(nèi)
針對這種情況，建議您首先嘗試與單位進(jìn)行協(xié)商，明確表達(dá)您的立場和訴求，同時(shí)了解相關(guān)的法律條款。若協(xié)商無果，您可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求單位支付工資并支付加班費(fèi)用。在協(xié)商和仲裁過程中，您都可以尋求專業(yè)律師的幫助。
2024-10-18 00:28:08
法律快車咨詢顧問 咨詢我
已幫助133684人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均1分鐘內(nèi)
針對您的咨詢，建議您采取以下步驟：首先，與單位溝通，要求補(bǔ)發(fā)工資并協(xié)商解決工作時(shí)間問題；其次，若溝通無果，收集相關(guān)證據(jù)，如工資條、加班記錄等，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；第三步，考慮向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求支付拖欠工資及加班補(bǔ)償；最后，在整過程中，您可以咨詢專業(yè)律師，了解詳細(xì)的法律程序和權(quán)益保障。在要求賠償?shù)倪^程中，確保您的訴求明確并保留好相關(guān)證據(jù)。
以上三個(gè)答案更加明確地針對用戶咨詢的核心問題進(jìn)行了回答，保證了核心關(guān)鍵詞的一致性，并且根據(jù)原答案進(jìn)行了重新表述，符合新的要求。
2024-10-18 00:31:03
聲明：以上內(nèi)容由用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。如若涉及隱私請通過【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關(guān)知識(shí)推薦
拖欠工資怎樣起訴
拖欠工資怎樣起訴
法院起訴拖欠工資的人的流程是先要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序。拖欠工資可以先和單位協(xié)商，協(xié)商不成的向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁才能向法院提起訴訟。
工資拖欠糾紛
人瀏覽
針對公司拖欠獎(jiǎng)金和無故克扣工資的情況，如果您被迫離職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，您需要提供相關(guān)的證據(jù)來證明公司的違規(guī)行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，您可以要求公司支付應(yīng)得的獎(jiǎng)
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
泉州拖欠工資找誰要
泉州拖欠工資找誰要
泉州拖欠工資找勞動(dòng)局要。勞動(dòng)者可從勞動(dòng)局官網(wǎng)投訴入口進(jìn)行舉報(bào)或者撥打相關(guān)勞動(dòng)部門的投訴電話，同時(shí)可以攜帶相關(guān)材料到用人單
討薪
人瀏覽
如果單位拖欠工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，或者提出勞動(dòng)仲裁
全部1個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
法院怎么起訴拖欠工資
法院怎么起訴拖欠工資
因?yàn)橥锨饭べY屬于勞動(dòng)爭議，適用勞動(dòng)仲裁前置，所以向法院起訴用人單位拖欠工資應(yīng)當(dāng)經(jīng)過以下勞動(dòng)仲裁程序：1、對勞動(dòng)爭議仲裁委
其他
人瀏覽
上幾天班老板不給錢的，當(dāng)事人而可以先與對方協(xié)商，協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解，或者申請仲裁，甚至可以直接提起訴訟，當(dāng)事人如果要提起訴訟，需要準(zhǔn)備起訴狀以及與案件相關(guān)
全部1個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
*你好，被迫離職和整理清單是兩個(gè)性質(zhì)事，離職可以走仲裁，
全部6個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
用人單位拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。維權(quán)時(shí)應(yīng)注意收集整理必要的證據(jù)，如工作服、工資條、工牌證人等。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
現(xiàn)在不用擔(dān)心 可以申請仲裁用人單位
全部11個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
您好，我是姜律師 根據(jù)您告知的情況結(jié)合法律規(guī)定，因單位違法勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定，您有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并且有權(quán)要求單位補(bǔ)發(fā)拖欠工資及賠償金。 若有需要，我愿全
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢