今天辭工公司要扣我半個(gè)月工資?
更新時(shí)間：2024-10-19 08:38:07人瀏覽
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今天辭工公司要扣我半個(gè)月工資
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公司扣您半個(gè)月工資的行為，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條，屬于違法行為，因?yàn)樵撘?guī)定明確指出，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)一次付清勞動(dòng)者工資。同時(shí)，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條，您已提前通知公司，符合合法辭職的程序。因此，您有權(quán)要求公司全額支付您的工資，若公司拒絕，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
2024-10-19 08:36:14
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從法律角度，保障自己合法權(quán)益的方法包括：1. 保留所有與工資、工作相關(guān)的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單、通知函等。2. 熟悉《勞動(dòng)合同法》和《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。3. 遇到問(wèn)題首先與公司協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，及時(shí)尋求法律途徑解決，如向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4. 必要時(shí)，咨詢專(zhuān)業(yè)律師，獲取更具體的法律建議和支持。
2024-10-19 08:36:20
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若公司拒絕支付全額工資，您可采取以下途徑解決：1. 與公司協(xié)商，明確表達(dá)訴求，并保留溝通記錄作為證據(jù)。2. 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，提交相關(guān)證據(jù)材料。3. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付全額工資及可能的賠償金。4. 必要時(shí)，可向法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。
2024-10-19 08:38:07
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