對于企業(yè)來說，現(xiàn)在國家對于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)是十分嚴(yán)的，在進(jìn)行經(jīng)營的時(shí)候，是需要繳納好五險(xiǎn)一金的，那么企業(yè)五險(xiǎn)一金必須交嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，法律快車小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。

　　一、企業(yè)五險(xiǎn)一金必須交嗎

　　企業(yè)必須給員工繳足“五險(xiǎn)一金”。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為企業(yè)繳納。 五險(xiǎn)一金，是企業(yè)給員工的一個(gè)保障性待遇，也可以說是福利待遇。 一般來說，小型的的民營公司不繳納五險(xiǎn)一金的可能性是最大的，或者有些公司只繳納五險(xiǎn)不繳納一金。但是也會(huì)有一些公司有規(guī)定，在試用期內(nèi)，可能3-6個(gè)月不給員工繳納，后期都是正常繳納的。也會(huì)有些人性化的公司，入職當(dāng)月就會(huì)替員工繳納五險(xiǎn)一金，遇到這樣的公司，你可以放心的干，因?yàn)檫@種公司相對都是比較靠譜的公司。

　　二、五險(xiǎn)一金公司繳納比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納16%，個(gè)人繳納8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納8%，個(gè)人繳納2%； 失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納0.7%，個(gè)人繳納0.3%； 公積金單位繳納8%，個(gè)人繳納8%； 工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)個(gè)人無需進(jìn)行繳納。

　　三、公司交的五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)

　　五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。 2019年4月，人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布通知再次明確，生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并，待出臺規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施，屆時(shí)，五險(xiǎn)將變?yōu)樗碾U(xiǎn)。

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