在現(xiàn)實(shí)生活中，有些勞動(dòng)者會(huì)因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)所受的傷稱為工傷，是可以去醫(yī)院做傷殘鑒定，并且可以要求用人單位進(jìn)行賠償。那么工傷鑒定傷殘標(biāo)準(zhǔn)？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，法律快車小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。

　　一、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后，對(duì)傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。在我國(guó)對(duì)工傷職工傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)（GB/T 16180-2016）》這是最新的中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。共分為十個(gè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，最嚴(yán)重的為一級(jí)傷殘，最輕的為十級(jí)傷殘。現(xiàn)將一級(jí)和十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介如下：一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí);重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。勞動(dòng)者受傷后只有經(jīng)過鑒定才能確定傷殘等級(jí)，確定了傷殘等級(jí)才能據(jù)此加以索賠，這樣才能更好為自身合法權(quán)益。

　　二、工傷傷殘等級(jí)鑒定需要哪些資料

　?。ㄒ唬┮蚬麣埪毠ぴ卺t(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定：

　　1、《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）；

　　2、身份證原件；

　　3、相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料）到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請(qǐng)人。

　　（二）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定殘廢等級(jí)。

　?。ㄈ┕毠ぴ谶M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，須攜帶下列資料：

　　1、社保部門出具的鑒定《介紹信》；

　　2、身份證原件及復(fù)印件；

　　3、包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；

　　4、定點(diǎn)醫(yī)院診斷證明及出院證；

　　5、重要的儀檢報(bào)告單（如：MRI、CT、ECT）等醫(yī)療資料。非參保職工申請(qǐng)鑒定時(shí)還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認(rèn)定書》）原件和復(fù)印件。

　　三、工傷傷殘鑒定流程

　　（一）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　?。ǘ﹦趧?dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　（三）勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

　　（四）設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

　?。ㄎ澹┥暾?qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

　?。┳詣趧?dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

　　以上就是法律快車小編整理的關(guān)于工傷鑒定傷殘標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容，綜上所述，我們可以得知工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)事人的受傷程度變化，一般只有經(jīng)過了工傷認(rèn)定之后，才能進(jìn)行工傷傷殘鑒定，之后才能據(jù)此對(duì)遭遇工傷的職工進(jìn)行相應(yīng)的賠償。若您還有其他問題，歡迎咨詢法律快車平臺(tái)，在線律師會(huì)為您進(jìn)行專業(yè)的解答。