十級傷殘補償多少
導(dǎo)讀:
1.十級傷殘賠償項目有:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費和次性傷殘補助金等合理費用。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,一次性傷殘補助金。十級傷殘的一次性傷殘補助金,為職工7個月的本人工資。
2.法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
?。ǘ﹦趧印⑵赣煤贤跐M終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級傷殘不賠可以從工傷保險基金中先行支付,再由單位償還從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇,同時可以通過勞動仲裁或向法院起訴,請求相關(guān)部門強制執(zhí)行。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條
因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。
第五十一條
當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。
法律快車提醒您,十級傷殘的鑒定標準:職工的器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,也無生活自理障礙,傷殘等級是有一到十級,其中一級最重,十級最輕。
引用法條
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