一、勞動仲裁處理勞動關(guān)系問題一般需要多久

　　一般需要四十五日以內(nèi)的時間。

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條

　　仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

　　二、對勞動仲裁不服怎么辦

　　當事人可以依法起訴。

　　《勞動法》第七十九條

　　勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　《勞動法》第八十三條

　　勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

　　三、申請勞動仲裁的費用誰承擔

　　法律快車提醒您，申請勞動仲裁不需要費用。

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條

　　勞動爭議仲裁不收費。

　　勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。