哎您好我想請(qǐng)問(wèn)一下佛山超過(guò)20號(hào)發(fā)工資是不是拖工資
更新時(shí)間：2023-11-22 20:33:59人瀏覽
問(wèn)題描述：
哎您好我想請(qǐng)問(wèn)一下佛山超過(guò)20號(hào)發(fā)工資是不是拖工資
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如果到發(fā)放工資的日期是一個(gè)月的話就不存在拖欠工資的情況，如果存在拖欠工資的情況，那么可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2023-11-22 17:13:57
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法律分析：如果到發(fā)放工資的日期是一個(gè)月的話就不存在拖欠工資的情況，如果存在拖欠工資的情況，那么可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2023-11-22 17:13:48
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碰到這種情況最好直接去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴解決，如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，對(duì)方仍然不支付拖欠工資，就可以去法院申請(qǐng)支付令，強(qiáng)制要求對(duì)方支付工資。
到了這個(gè)階段，仍然不還錢，就可以通過(guò)曝光給對(duì)方施加壓力。
2023-11-22 17:13:24
服務(wù)地區(qū)-廣東廣州
在佛山，如果工資超過(guò)20號(hào)才發(fā)放，不一定算是拖欠工資。法律沒(méi)有明確規(guī)定每月必須幾號(hào)發(fā)放工資，只要用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定了具體的發(fā)放時(shí)間，就應(yīng)當(dāng)按照約定來(lái)執(zhí)行。如果存在拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。
2023-11-22 18:39:11
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