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工地干十天活辭職不給工資怎么辦

更新時間：2024-03-22 15:33:28人瀏覽
問題描述：
工地干十天活辭職不給工資怎么辦
6位律師解答
未面談及查看證據材料，律師回答僅供參考。
揭志文律師 咨詢我
服務地區(qū)-廣東廣州·電話-138-0294-5703
您好，可以投訴給勞動局的J
2024-03-22 15:33:28
徐悅律師 咨詢我
服務地區(qū)-廣東中山·電話-157-0731-4392
你好 具體遇到什么問題
2024-03-22 09:12:04
張廣闊律師 咨詢我
服務地區(qū)-廣東中山·電話-138-2477-7986
可以去勞動局投訴維權
2024-03-22 10:22:06
平臺特邀律師 咨詢我
已幫助99840人 · 響應時間 平均5分鐘內
可以先通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4．可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。法律依據：《工資支付暫行規(guī)定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2024-03-21 21:02:47
法律快車咨詢顧問 咨詢我
已幫助134935人 · 響應時間 平均3分鐘內
工作10天辭職有工資，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位未支付工資的，勞動者可以通過以下方法維權：勞動者與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門舉報；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。法律依據：《工資支付暫行規(guī)定》第九條
勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2024-03-21 21:02:31
平臺法律顧問團隊 咨詢我
已幫助82461人 · 響應時間 平均3分鐘內
法律分析：單位不支付員工工資是可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權的。解除勞動合同時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門投訴，逾期不支付的，可以請求加付賠償金。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2024-03-21 21:02:27
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