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擅長:繼承、婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、證券投資、勞動糾紛、建筑工程、醫(yī)療糾紛
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強行離職有工資,不管是勞動者強行離職還是用人單位強行要求勞動者離職,都需要向勞動者支付工資,強行離職不給工資可以向勞動行政部門投訴,或者提起勞動仲裁要求用人單位
我們都知道,用人單位必須按照勞動合同的內(nèi)容對勞動者按時發(fā)放工資,否則就會侵犯勞動者的相關(guān)權(quán)益。那么要不到工資怎么辦?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,法律快車
勞動者想要離職,遞交了離職報告之后,用人單位是要把工資給結(jié)清的,如果不結(jié)清工資,勞動者要通過合理的途徑進行維權(quán),就離職不給結(jié)清工資怎么辦、薪酬體系包含哪些部分、
勞動者離職后拿不到工資的有下列維權(quán)方法:與用人單位積極協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令改
離職時一般都會結(jié)清工資,但也有部分工資會繼續(xù)拖欠工資不給發(fā)放,那么勞動者要是遇到這種情形應(yīng)該怎么處理?這里就離職工資發(fā)放以及計算相關(guān)的問題進行展開討論,以下就跟
勞動者辭職后用人單位不給工資,可以通過以下方法維權(quán):先與用人單位協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;協(xié)商和調(diào)解不成到勞動行政部門舉
過完春節(jié),有不少勞動者開始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快車小編提醒各位要辭職的勞動者,如果單位不發(fā)離職職工的最后一個月工資、加班費、年終獎,勞動者應(yīng)該怎
俗話說東家不打,打西家!勞動者在離職時候,需要提出離職申請,然后辦理離職手續(xù),公司進行轉(zhuǎn)移社保關(guān)系,結(jié)清工資報酬。離開公司之后,工資還會不會發(fā)放?離職后工資什么
公司不給工資,勞動者可以收集、保留證據(jù),投訴其到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責令其支付拖欠的工資;也可以到當?shù)貏趧有姓块T申請
低保戶死亡后沒有補助。低保是最低生活保障金,不是低保老人喪葬費補貼金,按規(guī)定沒有。農(nóng)村低保戶被納入了農(nóng)村建檔立卡貧困戶,可以享受農(nóng)村建檔立卡貧困戶的一些扶貧政策
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