法律快車> 圖文說(shuō)法> 勞動(dòng)糾紛
  • 終止和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別是:終止只使合同關(guān)系消滅,向?qū)?lái)發(fā)生效力,不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的效力。解除即能向過去發(fā)生效力,使合同關(guān)系溯及既往地消滅,發(fā)生恢復(fù)原狀的效力,也能向?qū)?lái)發(fā)生效力。終止勞動(dòng)合同的方法有:勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡或被宣告死亡失蹤、用人單位宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等。解除勞動(dòng)合同的方法有:用人單位或勞動(dòng)者單方解除、雙方協(xié)商解除等。
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    2024-10-17 0人看過
  • 仲裁成功了,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力裁決書應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決可以向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,涉外仲裁機(jī)構(gòu)的裁決可以向被申請(qǐng)人住所地或者被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
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  • 向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁是指當(dāng)事人之間發(fā)生合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛時(shí),根據(jù)雙方自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議,向選定的仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求仲裁委員會(huì)通過仲裁方式解決爭(zhēng)議的行為。沒有仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。
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  • 收到仲裁通知書后還能和解,當(dāng)事人在收到仲裁通知書后希望和解的,可以與對(duì)方協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議,撤回仲裁申請(qǐng)。在仲裁庭作出裁決前,申訴人有權(quán)申請(qǐng)撤訴。撤訴的決定由仲裁庭審查后作出,必須符合一定的條件,如必須出自本人真實(shí)意愿并符合法律規(guī)定,不得侵犯對(duì)方當(dāng)事人以及第三人的合法權(quán)益等。
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  • 仲裁協(xié)議的效力,由仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出,可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定或者請(qǐng)求人民法院作出裁定。一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定,另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。
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  • 仲裁協(xié)議效力是指雙方當(dāng)事人之間達(dá)成的將已經(jīng)發(fā)生或?qū)?lái)可能發(fā)生的實(shí)體權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議,提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決的書面意思表示所具有的法律約束力。仲裁協(xié)議的合法有效是仲裁程序存在的基礎(chǔ),仲裁機(jī)構(gòu)必須根據(jù)協(xié)議中的仲裁條款進(jìn)行仲裁。
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  • 仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容是:明確的仲裁事項(xiàng)、仲裁機(jī)構(gòu)的選擇、自愿請(qǐng)求仲裁的意思表示。訂立仲裁協(xié)議的要求是:約定的仲裁事項(xiàng)不得超出法律規(guī)定的仲裁范圍,無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人不得訂立,一方不得采取脅迫手段迫使對(duì)方訂立。
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  • 重工傷與輕工傷賠償區(qū)別是:重工傷比輕工傷的賠償金額高,主要體現(xiàn)在一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。如:一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)確定,一級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資,依次遞減。
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  • 主張雙倍工資需要的證據(jù)材料有:1.勞動(dòng)關(guān)系證明,包括勞動(dòng)合同、工作證、入職通知書、離職證明等文件,或者工資條、社保繳納記錄、考勤記錄等。2.工資支付證明,如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等,以作為計(jì)算工資基數(shù)的依據(jù)。
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  • 住院費(fèi)超過30萬(wàn),超限部分不能報(bào)銷,符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用,可以報(bào)銷。患者或其家屬在就醫(yī)前,應(yīng)妥善保管所有與醫(yī)療相關(guān)的票據(jù)和資料,如住院發(fā)票、費(fèi)用清單、診斷證明、出院小結(jié)、醫(yī)??◤?fù)印件、身份證復(fù)印件等,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。
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  • 住院費(fèi)超過3萬(wàn),報(bào)銷限于符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用。進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷需要帶齊規(guī)定資料到當(dāng)?shù)厣绫V行南嚓P(guān)部門申請(qǐng)辦理,經(jīng)審核資料齊全、符合條件的可以即時(shí)辦理。
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  • 住院報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)的流程是:1.住院時(shí),有醫(yī)?;颊叱鍪旧矸葑C、醫(yī)保證,登記住院。2.出院時(shí),患者可直接在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算,不能直接結(jié)算的,持診斷證明書、住院通知單、住院押金條收據(jù)、身份證、醫(yī)???,向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。
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  • 自離和辭職對(duì)社保的影響有:1.自離和辭職后找到新工作單位的,原單位應(yīng)為其辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)接社保并繼續(xù)繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用。2.自離和辭職后未找到工作單位的,可以選擇中斷繳納社保,或者以個(gè)人身份自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),社保的繳費(fèi)年限中斷,可能影響未來(lái)享受社保待遇的資格和條件。
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  • 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同和辭職的區(qū)別是:1.協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者和用人單位雙方協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同的行為,辭職是勞動(dòng)者單方面向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的行為。2.協(xié)商一致解除是雙方共同的決定,辭職是勞動(dòng)者單方面的決定。
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  • 教師自動(dòng)離職和辭職的區(qū)別是:1.自動(dòng)離職由用人單位規(guī)章制度規(guī)定,辭職由法律規(guī)定;2.自離一般屬于違法行為,辭職一般屬于合法行為;3.自離不需要提前通知用人單位,辭職需要提前三十日以書面形式通知用人單位、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。
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  • 做工傷認(rèn)定,單位不配合,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。申請(qǐng)人需要提交工傷職工的身份證、診斷證明書、勞動(dòng)合同等證明,工傷保險(xiǎn)部門出具收件回執(zhí)與受理通知書、核實(shí)有關(guān)情況。
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  • 做勞動(dòng)能力鑒定,醫(yī)生一般是結(jié)合醫(yī)學(xué)診查報(bào)告、病例資料進(jìn)行分析,在必要的情況下會(huì)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。工傷鑒定等級(jí)需要評(píng)定勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)和生活自理障礙程度等級(jí),勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)分為十個(gè)傷殘等級(jí),生活自理障礙程度等級(jí)分為三個(gè)等級(jí)。
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  • 做了工傷鑒定一般60日出結(jié)果,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。職工認(rèn)定工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
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  • 做傷殘鑒定,大概需要三十日出結(jié)果,最長(zhǎng)不超過六十日。當(dāng)事人可以遞交傷殘鑒定申請(qǐng)書,一并攜帶相關(guān)部門簽字蓋印的文書到指定的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,司法鑒定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)在三十日內(nèi)完成鑒定,涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長(zhǎng)時(shí)間的,可以延長(zhǎng)三十日。
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  • 做完勞動(dòng)能力鑒定后,一般在60日內(nèi)可以拿到鑒定結(jié)果。認(rèn)定工傷后,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。鑒定勞動(dòng)能力后,由用人單位、工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償項(xiàng)目。
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