這個月自離了。上個月工資沒給我發(fā)，怎么解決
更新時間：2024-09-20 21:32:26人瀏覽
問題描述：
這個月自離了。上個月工資沒給我發(fā)，怎么解決
3位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
咨詢我
勞動糾紛律師團隊
推薦
已幫助130613人 · 響應時間 平均1分鐘內
自離工資未發(fā)，可采取以下操作：1.與用人單位協(xié)商，要求支付工資；2.若協(xié)商無果，向勞動行政部門投訴，并提交相關證據(jù)；3.如問題仍未解決，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，維護自身權益。
2024-09-20 21:32:26
咨詢我
平臺特邀律師
推薦
已幫助66690人 · 響應時間 平均4分鐘內
自離后上個月工資未發(fā)，您有權要求用人單位支付。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》及《勞動法》，解除勞動合同時用人單位應一次付清工資，不得克扣或拖欠。若不及時處理，用人單位可能面臨勞動行政部門的處罰，并需向您支付賠償金。
2024-09-20 21:31:42
咨詢我
已幫助93816人 · 響應時間 平均4分鐘內
自離后工資未發(fā)，常見處理方式有：協(xié)商、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁。選擇時應先嘗試協(xié)商，協(xié)商不成再考慮投訴或仲裁，根據(jù)自身情況和用人單位態(tài)度決定。
2024-09-20 21:31:42
聲明：以上內容由用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務。如若涉及隱私請通過【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關知識推薦
當公司拖欠工資時，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
當公司拖欠工資時，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
您好，先了解下具體情況
全部7個答案 >
人咨詢過 去咨詢
公司欠薪，可先協(xié)商，要求支付。協(xié)商不成，向勞動監(jiān)察投訴，快速處理。若無果，申請勞動仲裁，對裁決不服可起訴。注意保留證據(jù)，及時維權。
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
離職兩個月工資未發(fā)，可與單位協(xié)商支付，或向勞動行政部門舉報，也可直接申請仲裁。依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位應及時足額支付勞動報酬，拖欠可申請支付令。
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
你好，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴索要
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
老板不發(fā)工資員工可以到勞動行政部門舉報，或者到勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不滿意的，員工在領取仲裁書后的15天之內，可以依法到法院提起訴訟。法律依據(jù)：《勞
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
你好，被拖欠了多少工資呢
全部4個答案 >
人咨詢過 去咨詢
為什么不給你發(fā)，如果無故不發(fā)工資你可以向有關部門反映投訴
全部6個答案 >
人咨詢過 去咨詢
向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，會有勞動所介入調解，調解不成，申請勞動仲裁。
全部10個答案 >
人咨詢過 去咨詢
