但304醫(yī)院說但憑檔案中的證明材料，不能證明我和醫(yī)院的勞動關(guān)系，我該怎么確認(rèn)這3年工齡
更新時間：2024-10-22 15:11:17人瀏覽
問題描述：
89-92年在304醫(yī)院從事護(hù)理工作，是臨時用工合同，現(xiàn)在辦理退休手續(xù)，這3年要按臨時工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險，但304醫(yī)院說但憑檔案中的證明材料，不能證明我和醫(yī)院的勞動關(guān)系，不能補(bǔ)繳，且醫(yī)院是相關(guān)合同和工資發(fā)放檔案都沒有了，我該怎么確認(rèn)這3年工齡
5位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
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曹陽律師
盟
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1.如果臨時聘用人員已經(jīng)在社保辦理了退休手續(xù),那么單位每月的工資可以扣除個稅后直接發(fā)放,不需要再去繳納五險一金了。
2024-10-22 13:47:46
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周皓律師
盟
服務(wù)地區(qū)-北京北京·電話-135-8156-1054
您好，您這邊有當(dāng)時合同的原件或者其他證明合同效力的證據(jù)的話可以保存起來，都是可以成為讓醫(yī)院確認(rèn)工齡的證據(jù)
2024-10-22 13:48:16
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1.如果臨時聘用人員已經(jīng)在社保辦理了退休手續(xù),那么單位每月的工資可以扣除個稅后直接發(fā)放,不需要再去繳納五險一金了。
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你好，符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本等向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金。
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將已填寫的申請表、近次出院記錄、門診病歷、相關(guān)檢查檢驗材料及一張一英寸照片交給所在單位。
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不合法。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，勞動關(guān)系解除時，應(yīng)一次性付清工資。暑假期間工資屬于您合法勞動所得，領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)要求退還，保險也同理。如不及時處理，可能面臨工資被非
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你好，符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本等向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金。
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