山東-煙臺(tái)
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、損害賠償、勞動(dòng)糾紛、綜合、醫(yī)療糾紛
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合同到期后,公司不續(xù)簽是否應(yīng)給予補(bǔ)償金?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條,除了特定情況外,公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)者在本單位工作年限相關(guān)。
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去咨詢本文探討了員工合同到期不續(xù)簽的賠償問題、提前續(xù)簽承包合同的效力以及單務(wù)合同與無償性質(zhì)的關(guān)系。通過詳細(xì)解讀相關(guān)法律規(guī)定,幫助讀者更好地理解和應(yīng)對(duì)這些法律問題。
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去咨詢合同到期不續(xù)簽可以要補(bǔ)償?shù)模唧w的法律規(guī)定是用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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去咨詢合同到期除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外是要補(bǔ)償?shù)?,?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位
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去咨詢勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,勞動(dòng)者可以向人民法院請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而不能獲得賠償。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同
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去咨詢在工作中,或許經(jīng)常有朋友會(huì)遇到勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的問題,有些不續(xù)簽是單位的原因,自然是可以得到賠償?shù)模敲春贤焕m(xù)簽賠償嗎?法律快車小編為大家整理了相關(guān)的法律知
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去咨詢合同到期不續(xù)簽的,除公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定的條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,員工不同意續(xù)訂的情形外,都有補(bǔ)償。按照員工的工作年限
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去咨詢合同期限未到雙方協(xié)商一致即可。如果出現(xiàn)解除事由的,解除權(quán)人可以采取通知、訴訟、仲裁等方式解除合同。在生活中,簽訂合同雙方其中一方如果想在合同期限之前解除合同的,
在現(xiàn)實(shí)生活中,一般勞動(dòng)合同到期之后,當(dāng)事人是可以選擇與用人單位續(xù)簽的,但有的時(shí)候勞動(dòng)者不會(huì)選擇續(xù)簽,那么合同到期我不續(xù)簽了怎么回復(fù)郵件?法律快車小編為大家整理了
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去咨詢當(dāng)去進(jìn)行合同簽訂之后,是需要對(duì)相關(guān)的時(shí)間和內(nèi)容去進(jìn)行約定的,有的合同的終止是時(shí)間到了就結(jié)束了,那么合同到期后不續(xù)簽范本?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),法律
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