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擅長:公司企業(yè)、交通事故、婚姻家庭、勞動糾紛、合同糾紛
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核心內(nèi)容:值班和加班兩者如何區(qū)分?薪酬標(biāo)準(zhǔn)有什么不同?目前,值班的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)法律上也無明確規(guī)定,一般情況下,是由單位內(nèi)部制訂的規(guī)章制度予以規(guī)范的,而勞動者的加班報(bào)
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去咨詢加班和值班的定義:值班是指用人單位因安全、消防、假日等需要,臨時(shí)安排或根據(jù)制度安排與勞動者本職無關(guān)聯(lián)的工作;或雖與勞動者本職工作有關(guān)聯(lián),但值班期間可以休息的工作
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去咨詢加班是按單位的安排延長工作時(shí)間,而值班一般是按安排在規(guī)定的正常工作內(nèi)從事工作。區(qū)分二者應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下要素:用人單位是否
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去咨詢值班一般是不算加班的;值班是因一定特殊原因,由勞動者在非工作時(shí)間內(nèi)承擔(dān)一定非生產(chǎn)性、非本職工作,加班是因工作需要原工作崗
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去咨詢可能很多上班族認(rèn)為加班和值班是一回事,兩者沒有區(qū)別。其實(shí)加班和值班是兩個(gè)完全不同的概念。雖只有一字之差,但實(shí)質(zhì)相去甚遠(yuǎn),但有些人卻愿意在自己的工作崗位上奉賢,那
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去咨詢值班與加班并不一樣,值班是因一定的特殊原因,由勞動者在非工作時(shí)間內(nèi)承擔(dān)一定非生產(chǎn)性、非本職的工作,而加班是因工作需要原工
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