主任律師
李勇律師
山西-大同
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、公司企業(yè)、刑事案件、房產(chǎn)糾紛、交通事故、知識產(chǎn)權(quán)、建筑工程、損害賠償
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用人單位不繳社保，勞動者可解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)可向勞動保障部門舉報(bào)或投訴，用人單位將面臨罰款等法律后果。勞動者應(yīng)了解自身權(quán)益，積極維護(hù)合法權(quán)益。
單位欠交社保的處理辦法是：職工可以向社會保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納并且加收滯納金；勞動者因此單方
勞動者在試用期內(nèi)辭職，公司要依法為員工辦理保險(xiǎn)登記和轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者可以去社會保障機(jī)構(gòu)，查詢公司是否開辦了社保并繳納了保費(fèi)、繳到時(shí)候、是否已經(jīng)停保、何時(shí)停保等信
分情況而定。作為靈活就業(yè)的個(gè)人，實(shí)際上可以只繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，而不去選擇繳納其他的保險(xiǎn)。若是用人單位幫其員工繳納社保的，就不能只交其醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)該幫員工繳納五險(xiǎn)一金
公司沒簽勞動合同沒交社?？梢砸缶统^一個(gè)月不滿一年的時(shí)間支付二倍工資，補(bǔ)繳社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職
公司不交社保的處罰是：1、公司不辦理社會保險(xiǎn)登記的由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、公司逾期不改正的處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)
如果工廠不給繳納社保，勞動者可以依法單方面解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；并且向社會保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)，由社會保險(xiǎn)
用人單位不能夠不買社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。用人單位不辦理社