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兼職受傷算工傷嗎

更新時間: 2020-11-16 16:06:12 0人瀏覽
兼職受傷算工傷嗎
律師解答
若是在校學(xué)生利用課余時間兼職的,與接受兼職服務(wù)的一方屬于勞務(wù)關(guān)系,兼職受傷的,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。只有是與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
法律依據(jù)

根據(jù)2021年1月1日生效的《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條 
用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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余浩律師
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安徽-六安

擅長:刑事案件、合同糾紛、勞動糾紛、交通事故、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、損害賠償、公司企業(yè)、房產(chǎn)糾紛

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