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解除勞動合同需要什么手續(xù)

更新時間: 2018-10-24 20:00:05 次播放
律師解答

勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

解除勞動合同時有以下幾點需要注意:

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年以上備查。

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閆猛律師
主辦律師
閆猛律師

北京-北京

擅長:勞動糾紛、債權(quán)債務(wù)、公司企業(yè)、綜合

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