在現(xiàn)實生活中，針對當(dāng)事人之間簽訂的合同，很多時候都會涉及到合同解除問題，一般合同解除要進行經(jīng)濟補償，那么有償解除勞動合同人員包括有償解除退休人員嗎?法律快車小編為大家整理了相關(guān)的法律知識，下面一起來看看吧，相信會對你有所幫助。

　　一、有償解除勞動合同人員包括有償解除退休人員嗎?

　　未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　未及時足額支付勞動報酬的;

　　未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟補償;

　　如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償;

　　如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。

　　二、如果公司解除勞動合同如何賠償勞動者

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　　1、協(xié)商解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資（超過12年的，按12年算）

　　2、因病或非因工傷解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資 醫(yī)療補助費（不低于6個月工資，重病加50%，絕癥加100%）

　　3、不能勝任解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資（超過12年的，按12年算）

　　4、客觀變化經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資

　　5、經(jīng)濟裁員經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資

　　6、逾期給付經(jīng)濟補償金=原經(jīng)濟補償金 額外經(jīng)濟補償金（原經(jīng)濟補償金的50%）

　?。ǘ┯萌藛挝徊恢Ц督?jīng)濟補償金的賠償金

　　賠償金=經(jīng)濟補償金總和×N=工作年限×月工資×（1 50%）×N（1

　?。ㄈ┮蛴萌藛挝徊挥喓贤蚝贤瑹o效賠償金，違法解除合同賠償金1= 應(yīng)得工資收入×25%賠償金2= 醫(yī)療費用×25%

　　三、派出所解除勞動合同模板

　　甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1、自XX年XX月XX日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

　　3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至XX年XX月XX日止。

　　4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　甲方（蓋章）_________有限公司 乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　（簽字或簽章）

　　XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

　　以上就是法律快車小編為您介紹的關(guān)于有償解除勞動合同人員包括有償解除退休人員嗎?的相關(guān)內(nèi)容，有償解除勞動合同的情況要根據(jù)實際情況確定。如果你還有其他的法律問題，請及時咨詢律師處理，法律快車提供專業(yè)律師，歡迎您進行法律咨詢。