勞動爭議追訴期是多長時間

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  #勞動合同糾紛

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  勞動糾紛的追訴期通常為一年，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，從知道或應(yīng)知權(quán)利被侵害的那一刻起開始計算。時效可以因各種原因中斷并重新計算，例如因主張權(quán)利、請求救

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