法律快車> 圖文說法> 勞動(dòng)糾紛> 休產(chǎn)假需要提供什么證明

休產(chǎn)假需要提供什么證明

更新時(shí)間: 2021-12-14 17:01:16 0人瀏覽
休產(chǎn)假需要提供什么證明
律師解答
職工申請(qǐng)休產(chǎn)假的,需提供的證件包括其身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證等。女職工生育時(shí)可享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。而對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工,其生育津貼由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
法律依據(jù)
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

版權(quán)說明:法律快車對(duì)圖文享有獨(dú)家版權(quán),未經(jīng)允許不得以任何形式復(fù)制、轉(zhuǎn)載。如有發(fā)現(xiàn),點(diǎn)擊【投訴】 告知。

相關(guān)知識(shí)推薦

  • 二胎產(chǎn)假要開什么證明
    二胎產(chǎn)假要開什么證明

    二胎產(chǎn)假要開什么證明?女職工休產(chǎn)假時(shí),有時(shí)需提交特定證件,本文將詳解相關(guān)規(guī)定及證件清單。若是侵犯女職工的權(quán)益,女職工可以向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)違法行為,有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)

    #婦女勞動(dòng)權(quán)益
    0 人瀏覽
  • 從法律角度,喪葬費(fèi)辦理在不同情況下的具體操作如下:1.**準(zhǔn)備材料**:收集死者的火化證明(或民政辦出具的非火化區(qū)證明)、死亡證明(由醫(yī)院、公安機(jī)關(guān)或殯儀館出具
  • 喪假需要什么材料證明
    喪假需要什么材料證明

    請(qǐng)喪假的,需要以下材料證明:1、請(qǐng)假單;2、死亡證明或火化證明;3、戶口本或親屬關(guān)系證明。職工的直系親屬死亡時(shí),可以根據(jù)

    #勞動(dòng)合同糾紛
    0 人瀏覽
  • 處理請(qǐng)病假1天的常見方式有兩種:一是提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明和請(qǐng)假條;二是與用人單位溝通協(xié)商,說明病情并提供相應(yīng)證明。選擇方式時(shí),應(yīng)確保所提供證明的真實(shí)性和合
  • 產(chǎn)假需要提供哪些證明給公司申請(qǐng)
    產(chǎn)假需要提供哪些證明給公司申請(qǐng)

    申請(qǐng)產(chǎn)假需要提供以下證明:出生或者流產(chǎn)證明;女職工身份證明;其他。女職工生育享受98天法定產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。

    #勞動(dòng)合同糾紛
    0 人瀏覽
  • 病假需要提供以下證明:1、正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效;2、請(qǐng)假條或者用人單位內(nèi)部類似的其它證明。法律依據(jù):《企業(yè)職工患病
  • 勞動(dòng)法陪產(chǎn)假規(guī)定,男性職工陪產(chǎn)假需要哪些證明
    勞動(dòng)法陪產(chǎn)假規(guī)定,男性職工陪產(chǎn)假需要哪些證明

    勞動(dòng)法沒有對(duì)陪產(chǎn)假內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定,但是《人口與計(jì)劃生育法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》有相關(guān)的規(guī)定。男性職工陪產(chǎn)假需要結(jié)婚證、戶口本、出生證明、

    #工時(shí)休假
    0 人瀏覽
  • 病假需要提供以下證明:1、正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效;2、請(qǐng)假條或者用人單位內(nèi)部類似的其它證明。法律依據(jù):《企業(yè)職工患病
  • 需出示醫(yī)生開出的證明
  • 請(qǐng)小產(chǎn)假要提供什么證明
    請(qǐng)小產(chǎn)假要提供什么證明

    女職工請(qǐng)小產(chǎn)假需準(zhǔn)備身份證、結(jié)婚證等證明身份與婚姻的材料,還需醫(yī)院出具的病假單、診斷證明等。產(chǎn)假期間,女職工享有正常出勤待遇,且有多種福利。產(chǎn)假種類及條件因地區(qū)

    #生育保險(xiǎn)
    0 人瀏覽
  • 請(qǐng)病假的病假條需寫明申請(qǐng)人的姓名、住所、聯(lián)系方式;本人所在的工作崗位;請(qǐng)病假的原因;醫(yī)療機(jī)構(gòu)的出具的診斷意見和建議;請(qǐng)假的期限;希望獲得批準(zhǔn)的意思表示;以及提出
  • 申請(qǐng)流產(chǎn)假所需證明
    申請(qǐng)流產(chǎn)假所需證明

    申請(qǐng)流產(chǎn)假所需證明:就醫(yī)證明;結(jié)婚證明。女職工按計(jì)劃生育政策流產(chǎn)的,享受流產(chǎn)假。懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷

    #勞動(dòng)合同糾紛
    0 人瀏覽
  • 公司員工請(qǐng)喪假需要的證明材料是本人與死者的直系親屬關(guān)系證明,例如本人的戶口本、其他親屬的證言等材料;以及本人的直系親屬的死亡或者火化證明等。法律依據(jù):《關(guān)于國營
  • 男陪產(chǎn)假需要什么證明
    男陪產(chǎn)假需要什么證明

    男職工享受陪產(chǎn)假需要準(zhǔn)備以下證明:與生育女職工結(jié)婚的證明;嬰兒出生證明;其他單位規(guī)章制度要求出具的證明。陪產(chǎn)假期限由各地

    #勞動(dòng)合同糾紛
    0 人瀏覽
  • 公司員工請(qǐng)喪假需要的證明材料是本人與死者的直系親屬關(guān)系證明,例如本人的戶口本、其他親屬的證言等材料;以及本人的直系親屬的死亡或者火化證明等。法律依據(jù):《關(guān)于國營
  • 懷孕休產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放的
    懷孕休產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放的

    懷孕休產(chǎn)假期間工資發(fā)放是按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付,如果是用人單位沒有給員工購買生育保險(xiǎn)的,則需要用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資支付

    #婦女勞動(dòng)權(quán)益
    0 人瀏覽
  • 休產(chǎn)假一般是多長時(shí)間
    休產(chǎn)假一般是多長時(shí)間

    休產(chǎn)假一般是九十八天的時(shí)間,如果有晚育的情況是可以增加三十天的,如果有難產(chǎn)或每多生一個(gè)嬰兒是可以增加十五天的假期。休產(chǎn)假需要的流程是本人的身份證、生育資料、產(chǎn)假

    #假期待遇
    0 人瀏覽
  • 國家規(guī)定最新喪假需要的材料有請(qǐng)假單、死亡證明或火化證明、戶口本或親屬關(guān)系證明。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給
  • 休產(chǎn)假公司還會(huì)發(fā)基本工資嗎
    休產(chǎn)假公司還會(huì)發(fā)基本工資嗎

    休產(chǎn)假公司還是需要向休產(chǎn)假員工發(fā)放基本工資的,對(duì)于已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的員工,除了照常發(fā)送基本工資外還需要按照上一年度員工平均工資由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼。

    #假期待遇
    0 人瀏覽
  • 法律分析:單位請(qǐng)病假主要看單位規(guī)定要提供的病假材料,一般需要準(zhǔn)備請(qǐng)假條及醫(yī)院開具的《病假證明書》,證明書需要主治醫(yī)生簽名和加蓋醫(yī)院公章。附:勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)
張牡律師
合伙人律師
張牡律師

廣東-佛山

擅長:婚姻家庭、合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、交通事故、公司企業(yè)、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、刑事案件

咨詢我
相關(guān)文書下載
限時(shí)特惠

海量合同范本 · 任意編輯下載