廣東-東莞
擅長(zhǎng):勞動(dòng)糾紛
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去咨詢工資被壓的,處理如下:1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴舉報(bào);2、可以向人民法院申請(qǐng)支付令;3、可以向勞動(dòng)合同履行地的
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去咨詢未滿一個(gè)月辭職不給工資是可以向用人單位進(jìn)行協(xié)商,如果協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。工資的計(jì)算方式是工資=日工資*按實(shí)際出勤天數(shù),如果不滿一個(gè)月,是需要
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去咨詢離職的時(shí)候,公司要是壓一個(gè)月的工資是不合法的行為,我國勞動(dòng)法明確規(guī)定支付工資的周期不能超過一個(gè)月。以限制勞動(dòng)者的離職轉(zhuǎn)投
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去咨詢美國國土安全部負(fù)責(zé)聯(lián)邦政府網(wǎng)絡(luò)安全的官員蘭迪·維克斯25日宣布辭職。這可能與先前政府部門或承包商網(wǎng)站遭襲有關(guān)。國土安全部代理助理部長(zhǎng)鮑比·斯坦普弗雷通過一封電子
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去咨詢1、到原社保局領(lǐng)取參保繳費(fèi)憑證。2、提交《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。3、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到申請(qǐng)后進(jìn)行審核,
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去咨詢案情簡(jiǎn)介賠償請(qǐng)求人張某,男,44歲,江蘇省邳州縣人,系徐州鐵路分局三鋪站職工。被請(qǐng)求賠償義務(wù)機(jī)關(guān)濟(jì)南鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院。1997年3月22日15時(shí)許,三鋪站因K1
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去咨詢原告:薛誼花,女,33歲,漢族,大專文化,個(gè)體工商戶。住青銅峽市糧食局家屬樓。被告:寧夏回族自治區(qū)青銅峽市城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下簡(jiǎn)稱城建局)。法定代表人:張聞明,局長(zhǎng)
辭職公司壓一個(gè)月的工資可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司扣押勞動(dòng)者的工資屬于違法行為,為限制勞動(dòng)者的
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去咨詢員工提前一個(gè)月申請(qǐng)離職,公司不放的,員工可以直接走人,不算違約。我國法律規(guī)定,正式員工只要提前三十日以書面形式通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)合同。不管單位是否放人
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