河北-承德
擅長(zhǎng):刑事案件、建筑工程、交通事故、債權(quán)債務(wù)、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、婚姻家庭、損害賠償
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去咨詢單位拖欠工資不給的,勞動(dòng)者可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)
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去咨詢申請(qǐng)離職不同意的,只要提出離職滿三十天的情況下也可離職,出現(xiàn)用人單位危害勞動(dòng)者身體健康行為的可以立刻離職。離職后拖著不發(fā)工資的情況下先協(xié)商,再仲裁,最后訴訟。
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去咨詢兼職工的工資被拖欠了,可以按以下方式進(jìn)行維權(quán):1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商;2、協(xié)商不成,向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁;3、也可以收
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去咨詢曠離公司不發(fā)工資怎么辦?勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。本文將詳述相關(guān)法律規(guī)定和維權(quán)途徑,助你依法維權(quán),追回應(yīng)得工資。
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去咨詢離職沒(méi)簽合同工資不發(fā)怎么辦?以下內(nèi)容將指引您如何通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁或起訴來(lái)追討欠薪,以及提供確鑿證據(jù)的方式。跟隨法律快車小助手,讓我們揭示這一過(guò)程的每一步。
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去咨詢離職后私立學(xué)校不發(fā)工資?別擔(dān)心,教你如何維護(hù)權(quán)益??梢耘c學(xué)校協(xié)商,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴等等。工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)?也有對(duì)策!跟著法律小助手法律快車,
曠工離職不給工資,這合法嗎?對(duì)于員工正常工作期間的工資,單位必須支付,不能因曠工扣除全月工資。本文將詳細(xì)解讀相關(guān)法律規(guī)定,幫您理清法律關(guān)系。
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去咨詢員工辭職后老板不結(jié)清工資,應(yīng)先與公司溝通協(xié)商。無(wú)果可投訴勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。未簽勞動(dòng)合同的員工同樣可維權(quán),并可主張雙倍工資。了解維權(quán)途徑,維護(hù)自身權(quán)益。
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